Gestion des Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines (RH) est un pilier essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la croissance de toute entreprise. Cependant, elle peut devenir complexe et chronophage.

Forte d’une licence en Gestion des ressources humaines, je vous accompagne dans la gestion de vos salariés et dans la mise en place des outils de pilotage.

La gestion du personnel ne s'improvise pas !

Gestion sociale

Tenue des dossiers du personnel / Mise en place des procédures d'accueil du nouveau salarié
Gestion des contrats
Gestion du temps de présence
Gestion des arrêts et attestation d'indemnités journalières
Organisation des congés et saisie de congés
Saisie des éléments de paie (travail préparatoire du gestionnaire de paie qui saisira la fiche de salaire)
Gestion du plan de formation et demande de financement auprès des OPCO

Fonctionnement de l'entreprise

Actualisation des documents RH (documents internes, fiches de poste, support d'entretien individuel, …)
Mise en place de procédure et livret d'accueil, ...
Réalisation du document unique / Mise à jour du document unique déjà en place